Consultante formatrice QVCT
Les enjeux que rencontrent les entreprises aujourd’hui :
Stress
professionnel
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Charge
mentale
Fatigue
émotionnelle
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Tensions
relationnelles
Désengagement
professionnel
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Prévention
des RPS
La QVCT n’est pas un sujet accessoire. Elle touche à la santé mentale au travail, à la qualité des relations et à la capacité d’une structure à tenir dans la durée.
Faire de la QVCT un levier
concret de prévention et d’engagement
L’accompagnement proposé aide les entreprises à agir de façon structurée sur la santé mentale au travail, la régulation du stress, la qualité des relations et la cohésion d’équipe. Chaque intervention s’appuie sur le terrain, avec un cadre clair et des actions adaptées.
Des accompagnements pensés pour les entreprises
Un
diagnostic QVCT
Des
ateliers collectifs
Formations managers et équipes
Suivi
sur le
long cours
Un parcours au croisement de l’humain, du terrain et de la prévention
Aujourd’hui, elle intervient comme consultante et formatrice auprès des organisations, des managers et des équipes. Son approche est humaine, structurée et ancrée dans le réel. Elle s’appuie sur la sophrologie comme outil de régulation, intégré dans une démarche globale au service du collectif de travail.